포괄임금제란? 주52시간 시간외수당 안주면 어떻게 될까?

최근 많은 근로자와 사업주들이 '포괄임금제'와 '주52시간 근로제'에 대한 관심을 가지고 있습니다. 이 두 제도는 근로자의 권리뿐 아니라 사업장의 운영에도 큰 영향을 미치기 때문에, 이를 정확히 이해하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다. 특히, 포괄임금제의 비중이 높아진 요즘, 시간 외 수당이 지급되지 않을 경우 어떤 문제가 발생할 수 있는지에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. ✅ 포괄임금제의 숨겨진 진실을 알아보세요.👉 포괄임금제 이해하기포괄임금제의 개념포괄임금제는 기본급 이외에 모두 포함된 추가 수당을 지칭합니다. 즉, 기본급 내에서 연장 근로에 대한 수당이 이미 포함되어 있는 형태입니다. 이를 통해 사업주는 계산과 관리의 효율성을 높일 수 있고, 근로자 입장에서도 매달 일정한 소득을 받을 수 있..